Wypowiedzenie umowy o pracę jest jednostronnym oświadczeniem woli złożonym przez jedną ze stron stosunku pracy drugiej stronie, na podstawie której dochodzi do rozwiązania umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Niezależnie zatem, czy się zgodzisz na rozwiązanie, jeżeli tylko pismo zostanie Ci doręczone, po upływie wskazanego w nim czasu dojdzie do zakończenia stosunku pracy. Pamiętaj: odmowa przyjęcia wypowiedzenia (np. przy wręczaniu pisma) nie ma znaczenia prawne