RODO - wyzwanie dla pracodawców i nie tylko
Od 25 maja 2018 r. większość z nas będzie pod większą ochroną, dlaczego? Ponieważ wtedy wchodzi w życie ROZPORZĄDZENIE PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Uzupełnieniem do europejskiego rozporządzenia RODO jest projekt polskiej ustawy z 13 wrześn
