Monitoring pracowników a prawo do prywatności
Monitoring w miejscu pracy (czy to przez umieszczenie kamer nagrywających obraz i dźwięk, czy poprzez kontrolę poczty elektronicznej i internetu) musi mieć uregulowanie w wewnątrzzakładowych źródłach prawa pracy, np. układzie zbiorowym prawa pacy czy regulaminie pracy. Wynika to m.in. z konstytucyjnie i kodeksowo zagwarantowanego prawa pracownika do prywatności. Jeżeli pracownik nie zostanie ostrzeżony/poinformowany, iż np. jego rozmowy telefoniczne będą monitorowane/nagrywan
Opłata parkingowa w strefie płatnego parkowania
Przedwczoraj, 9 października 2017 r., zapadła uchwała składu 7 sędziów Naczelnego Sądu Administracyjnego (NSA). W sprawie oznaczonej sygnaturą akt II GPS 2/17 NSA stwierdził, że zgodnie z art. 13b ust. 1 w związku z art. 13 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 21 marca 1985 r. o drogach publicznych - opłatę za postój pojazdów samochodowych na drogach publicznych w strefie płatnego parkowania pobiera się od korzystającego z drogi publicznej wyłącznie za postój w odpowiednio wyznaczonym
60 i 65 lat - nowy wiek emerytalny
Od dzisiaj, 1 października 2017 r. zaczął obowiązywać nowy wiek emerytalny, 60 lat dla kobiet oraz 65 lat dla mężczyzn. Powyższe reguluje, ustawa z dnia 16 listopada 2016 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw Jest to emerytura w tzw. powszechnym wieku emerytalnym i kiedy ktoś się o nią ubiega, nie musi mieć określonego stażu ubezpieczeniowego – liczą się przede wszystkim środki na indywidualnym koncie emery
